2015年度，我校共有在校中專生650名，分為11個教學(xué)班;泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院成人教育學(xué)員452名，各年級、各層次面授培訓(xùn)全年接連不斷，教學(xué)任務(wù)異常繁重。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，教務(wù)處全體工作人員牢固樹立教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作、人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校事業(yè)發(fā)展生命線的觀念，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，全面加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)管理，改進(jìn)和完善成人高等教育的教學(xué)與學(xué)員管理工作。在全校各部門和全體教師的緊密配合下，學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范有序、教學(xué)質(zhì)量逐步提高�，F(xiàn)將一年來的教學(xué)工作總結(jié)如下：

　　一、注重青年教師的培養(yǎng)，建立科學(xué)合理的教師隊伍。

　　建設(shè)一支教師政治素質(zhì)優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)層次合理、教學(xué)質(zhì)量水平高的教師隊伍是搞好教學(xué)的前提。一方面，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)有教師實際情況，我們采取靈活多樣的方式，開展教師的政治思想教育工作，加強(qiáng)教師從教的責(zé)任感、使命感，使他們能夠積極主動、全身心地投入到教學(xué)工作中。對老教師在生活上關(guān)心、照顧，傾聽他們的合理化建議，讓他們發(fā)揮余熱，指導(dǎo)、幫助青年教師。另一方面，為幫助新教師盡快適應(yīng)教師角色，組織他們多聽課、老教師幫帶、反復(fù)試講等多種方法，2015年有1位新教師順利走上講臺。另外，安排2名教師到聊城市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，有力地豐富了他們的臨床經(jīng)驗，拓寬了知識面。通過種種措施，建立起一支老中青相結(jié)合的教師隊伍，為完成各項教學(xué)任務(wù)儲備了合理的師資力量。

　　二、加強(qiáng)教學(xué)管理、保證教學(xué)質(zhì)量

　　嚴(yán)格的教學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，是保證為社會培養(yǎng)、輸送合格、有用人才的前提，也是關(guān)系到一個學(xué)校發(fā)展存亡的命脈。對此，教務(wù)處全體同仁有著非常清醒的認(rèn)識。為穩(wěn)定教學(xué)秩序、切實保證教學(xué)質(zhì)量，我們通過廣泛學(xué)習(xí)，集思廣益，并結(jié)合我校實際，主要開展了以下幾個方面的工作。

　　1、根據(jù)專業(yè)設(shè)置、生源質(zhì)量修訂合理可行的教學(xué)計劃。目前，我校中專層次只開設(shè)<護(hù)理學(xué)>專業(yè)，學(xué)生普遍對文化課缺乏興趣，我們在新的教學(xué)計劃中適當(dāng)減少文化課學(xué)時，增加了專業(yè)課比重。尤其是大幅度增加護(hù)理實踐技能操作課課時，增強(qiáng)學(xué)生實際動手能力，適應(yīng)社會對護(hù)理人才的需求，提高學(xué)生就業(yè)率。

　　2、建立聽課制度。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，每學(xué)期都組織任課教師聽課，并規(guī)定聽課學(xué)時數(shù)。通過聽課，既能讓年青教師學(xué)習(xí)別人的有益經(jīng)驗，取長補短;同時也能及時了解任課教師的授課情況，督促教師更加認(rèn)真的備課，不斷提高教學(xué)水平。

　　3、充分利用外聘教師、按時完成教學(xué)任務(wù)

　　由于我校教師人數(shù)有限，老教師退休、部分教師外調(diào)，一線教師異常缺乏。因而有大量的臨床課教師需要外聘。為聊城市人民醫(yī)院定向培養(yǎng)的高中起點護(hù)理班，臨床護(hù)理課要求全部由市醫(yī)院的臨床、護(hù)理骨干教師擔(dān)任。臨床教師都有自己本身繁重的臨床工作，外出上課意愿不強(qiáng)。為做好這項工作，我們反復(fù)多次到市醫(yī)院科教處、護(hù)理部，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報。最終醫(yī)院為我們選派出全部外聘教師，并且都是醫(yī)療和護(hù)理骨干，學(xué)生評價良好、教學(xué)效果理想。

　　4、嚴(yán)格考試、考核機(jī)制，真實反映教學(xué)效果

　　教師教與學(xué)生學(xué)的效果評價就是考試考核。在出題上，要求任課教師提交A、B兩套試卷，高中班試題要有密封線和統(tǒng)一的版式，題量、難度科學(xué)合理，并建立完善了學(xué)�？荚囶}庫。嚴(yán)肅考場紀(jì)律，實行文明監(jiān)考，閱卷都有任課教師親自批改卷子，對成績做出成績分析表及試卷分析。派專人對每門課程進(jìn)行成績匯總，統(tǒng)計并存檔。確保通過考試真實地反映出教與學(xué)的效果。

　　三、齊心協(xié)力，做好成人高等教育工作。

　　2015年，我校共有泰山、濟(jì)寧兩個醫(yī)學(xué)院的成人教育在校生452人，學(xué)員層次包括高起專、高起本、專升本;專業(yè)涵蓋了臨床所有專業(yè)。如何搞好成人教育，也是我校教學(xué)工作中一個非常重要的方面。

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)大綱。

　　從新生入學(xué)教育到學(xué)生畢業(yè)，無論多少專業(yè)，我們都嚴(yán)格按照醫(yī)學(xué)院規(guī)定的教學(xué)計劃組織教學(xué)，讓函授學(xué)員學(xué)到新的知識，獲得較好的社會效益。2015年制訂了我校的培訓(xùn)方案。教材選用的全部是衛(wèi)生部規(guī)劃的最新版本，保證學(xué)員能夠?qū)W到最新的、最前沿的知識。

　　2.加強(qiáng)學(xué)員管理，盡心盡力搞好服務(wù)。學(xué)員面授期間，班主任犧牲了節(jié)假日、星期天，靠上抓、靠上管，及時了解教學(xué)信息和學(xué)生需求，全程服務(wù)于夜大函授學(xué)員。

　　3.學(xué)籍管理準(zhǔn)確、細(xì)致、及時。

　　盡管學(xué)籍的管理是一項復(fù)雜繁瑣的工作，但我們確保每個步驟都做到準(zhǔn)確、細(xì)致、及時。(1)學(xué)員檔案：對錄取的新生信息，包括學(xué)號、姓名、性別、專業(yè)、層次、身份證號碼、工作單位、聯(lián)系電話等反復(fù)核對無誤后一份留校存檔，一份及時上報學(xué)院，進(jìn)行電子注冊。(2)成績統(tǒng)計：每學(xué)期面授前，我們根據(jù)學(xué)員考勤成績、書面成績準(zhǔn)確統(tǒng)計出每門課程的最終成績。盡管工作量大，但是教務(wù)處每名員工都在認(rèn)認(rèn)真真、毫無怨言地做著這項工作。(3)學(xué)生畢業(yè)：2015年1月份，順利辦理了泰山、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2015屆70名畢業(yè)生的畢業(yè)證。2015年12月9日，請新華社山東分社記者對兩院2017屆春季121名畢業(yè)生進(jìn)行了畢業(yè)信息采集。由于組織周密，沒有一個學(xué)生缺漏，圖象采集有條不紊。(4)學(xué)位考試：2015年4月12日組織2015、2016屆本科畢業(yè)生92名參加學(xué)位考試，當(dāng)年通過率66%。

　　五、著眼大局，協(xié)調(diào)科室關(guān)系。

　　教務(wù)處始終以學(xué)校大局為重，注重協(xié)調(diào)科室關(guān)系，合理調(diào)配人員，努力保證及時完成教學(xué)工作。在較好地履行自己的本職工作同時，又積極主動地協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。上半年，在培訓(xùn)任務(wù)重、人員緊缺的情況下，又抽調(diào)部分老師協(xié)助招生辦下縣宣傳招生;另外協(xié)助護(hù)理科做好學(xué)生護(hù)理技能的考試考核。

　　2015年教務(wù)處的工作雖然取得了一定的成績，但我們不會自滿。在新的學(xué)期中我們將更加努力工作，積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新措施、新方法，以更加飽滿的熱情為我校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

　　聊城衛(wèi)生職工中專教務(wù)處